viernes, 30 de julio de 2010

Tiempo de movilización social, tiempo de Huelga General en España

La votación definitiva en la Ponencia del Congreso de los Diputados del proyecto de Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, incluye el concepto de despido preventivo, a mi entender un nuevo despropósito del Gobierno, con el voto único del grupo parlamentario del PSOE, y la abstención del PNV y CIU.

Es tiempo de principios y valores, es tiempo de ideología y de militancia social, es tiempo de combatir democráticamente la intención de “americanizar” nuestro mercado de trabajo.

No hace mucho tiempo el eurodiputado socialista extremeño, Alejandro Cercas recordaba en Mérida que "la persona, el ser humano es el eje central y único de la actividad política, su dignidad y desarrollo es lo que debe mover la actividad política de la izquierda."
Así fue en el siglo XIX, en el XX y lo seguirá siendo en el XXI. Si la persona es el centro, el eje de ese centro es el trabajo. Hay que recuperar el trabajo como instrumento que permite el desarrollo del ser humano, por ello la izquierda no tiene escusa, tiene que luchar con todos sus medios por el trabajo y la fuerza del trabajo en el siglo XXI.
A las generaciones de trabajadores y trabajadoras del siglo XXI nos ha llegado el momento de ganar nuestros derechos. Durante años nuestros antepasados lo hicieron con huelgas, manifestaciones, enfrentamientos, protestas…, superando persecuciones, detenciones, cárceles y torturas. Hoy podemos realizar acciones de protesta social con garantías democráticas, es nuestra reponsabilidad histórica hacerlas.
En la segunda mitad del siglo XX, Europa ha demostrado que el capitalismo reformado es viable. Solo tenemos que salir de nuestras fronteras y veremos las consecuencias del capitalismo salvaje.
Este capitalismo salvaje se ha globalizado sin restricciones, imponiendo condiciones del siglo XIX en los solares donde se ha implantado. La crisis que vivimos es una oportunidad para que este capitalismo vuelva a su cuna Europea.
Alejandro Cercas no anunciaba la emergencia de un discurso tríadico (discurso oscuro, discurso del libre mercado y el discurso de los entregados) favorece la implantación del capitalismo salvaje en nuestras sociedades. Creo que los últimos tiempos podemos observar como estos discursos han emergido e influido nuestra realidad económica, social, mediática y educativa.
El primer discurso lo denominó El Discurso Oscuro”, tiene como origen la casta de grises tecnócratas de alto rango, que asentados en instituciones europeas y nacionales sin haber sido elegidos por el pueblo, moldean la vida y la política de los ciudadanos y ciudadanas, con textos y nomenclatura alejada de la realidad de las personas. Este discurso, siempre ampara posturas neoliberales y de escasa calidad democrática.
El segundo es "el Discurso del Libre Mercado" donde el capitalismo puro es el paradigma insustituible para el progreso de la humanidad, única esperanza para solucionar todos los problemas. Para este discurso la persona no es más que un instrumento del mercado, que debe ser domado con condiciones de vida duras que aumenten su productividad,. Este dioscurso considera que toda intervención de los sistemas sociales estatales genera distorsiones en el libre mercado. Los derechos sociales no pueden tener mínimos, pues confronta con el mercado - nos suena verdad-.
En tercer lugar se encuentra "el Discurso de los Entregados", que en el ámbito político está siendo magníficamente representado por el gobierno de Rodríguez Zapatero. Es un discurso plegado a los intereses oscuros del libre mercado –haré lo que tenga que hacer, decía Zapatero al despedirse de la tribuna del Congreso en el último debate del estado de la nación mostrando así su entrega a la oscuridad y al neoliberalismo-.
La HUELGA GENERAL DEL 29 DE SEPTIEMBRE es la oportunidad de confrontar con la triada discusiva que nos anunciaba Cercas. Es una primera oportunidad –habrá más- de combatir la oscuridad, el egoísmo y el entreguismo.
Venimos de años de bonanza, de logros democráticos y de avances en derechos. Pero como nos recordaron en la ponencia del congreso para la reforma laboral, nadie nos garantiza que la democracia y los derechos se mantengan para siempre ¡no podemos vivir socialmente de la herencia de lo que trabajaron y consiguieron y lucharon las generaciones anteriores; cada generación tiene que ganar sus derechos o los perderá!
Los derechos sociales son un ecosistema muy frágil que debe ser cuidado y protegido. Los trabajadores y trabajadoras tenemos que recordar y aprender que, o nos activamos socialmente por nuestros derechos ciudadanos y laborales, o encontraremos una sociedad de opresión. Sí, de opresión, pues cuando crucemos la puerta de la fábrica, del centro educativo o social, de los talleres, de las minas o de los despachos, encontraremos una existencia más cibernética y robotizada.
Pensar que con el despido preventivo, con la eliminación de derechos, o del estado de bienestar, crearemos empleo y progreso es ¡IRRACIONAL!
Si el capital no tiene límites se impondrá sobre el trabajo, sobre los derechos sociales y laborales alcanzados, derechos ¡IRRENUNCIABLES!ni tan siquiera bajo la supuesta libertad individual-.
El 29 de Septiembre es el primer encuentro con nuestro futuro.
Más instrumentos para la reflexión: “Adiós a la estabilidad en el empleo”, por Francisco Gualda.
“El sindicato en la Diana”
por Joaquín Pérez Rey Profesor de derecho del trabajo de la universidad de castilla la mancha.
Web de seguimiento de la Huelga General del 29 de Septiembre
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lunes, 19 de julio de 2010

¿Quieres migrar a Software Libre? aquí tienes una guía que te ayudará.

El Centro de Excelencia de Software Libre de Castilla-La Mancha ha publicado una Guía Taller de Migración al Software Libre (en PDF) en la que se propone una metodología completa para que, empresas, usuarios y profesionales puedan migrar a sistemas de software libre y donde se incluyen además varios casos de ejemplos de migración sobre pymes con diferentes necesidades. Sin duda un documento muy ilustrativo, que nos biene muy bien a las Educadoras/es Sociales.

El documento en cuestión (4,6 Mbytes), está enfocado a las Pequeñas y Medianas Empresas, pero puede aplicarse a otras organizaciones (Administraciones, ONGs, Asociaciones, etc) donde trabajamos preferentemente los/as Educadores/as Sociales.

La guía nos indica instrumentos sencillos para migrar al software libre. También ilustra sobre el ahorro económico que dicha migración puede producir en nuestros bolsillos y tesorerías. Descarga Guía Taller de Migración a Software Libre (PDF).

La guía del Centro de Excelencia de Software Libre de Castilla - La Mancha nos responde a preguntas clave como:

¿qué ventajas aporta el Software Libre?,
¿cómo se realiza la migración?,
¿cuál es el coste del proceso?, etc.
Además, explica el proceso de migración desde su planificación hasta su realización final. Ofrece consejos y soluciones a los problemas más habituales, proponiendo utilidades para llevar a cabo la migración de forma exitosa.

Los casos de ejemplo de migración incluidos en la guía suponen prototipos de empresas, incluida la estructura interna, el proceso de negocio-actividad y el sistema de información que presentan, así como los pasos para llevar a cabo la migración de forma correcta. Una migración no es en la mayoría de casos sencilla, pero una vez realizada tiene indudables ventajas.

viernes, 2 de julio de 2010

Manual de Campañas para la Movilización Social.


Ingeniería Sin Fronteras ApD presenta este manual con el objetivo de dotar a la sociedad civil de las herramientas básicas para diseñar y poner en marcha una campaña ciudadana. ¡Un buen instrumento para los educadores y educadoras sociales en el fomento de la paricipación y movilización social!


El Manual de Campañas para la Movilización Social, ¡ya no tienes excusa!, incide sobre el trabajo en red, en el uso de las nuevas tecnologías, la importancia de la planificación y las claves para de la incidencia en el diseño de una campaña.

La publicación surge desde la experiencia de Ingeniería Sin Fronteras Asociación para el Desarrollo (ISF ApD) en sus actividades de campañas de sensibilización, incidencia política y relaciones institucionales, Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Educación para el Desarrollo (EpD).

El documento también constituye la base documental de un curso “on line” sobre Campañas y movilización que imparte ISF. Por ello, los primeros destinatarios son estudiantes y personas, sensibilizados hacia la Cooperación.

En la publicación han participado organizaciones como Intermón Oxfam, Médicos del Mundo, Greenpeace, ACSUR las Segovias y Transformando.
El manuel puedes consultarlo "on line" aquí: Manual de campaña para la movilización social.