martes, 22 de septiembre de 2009

Jornadas de Investigación: "Diaspora. Medio siglo de migraciones en Extremadura,1959-2009".

Se celebrarán en el Museo de Cáceres del 28 al 30 de Octubre, Organizadas por la Consejería de Cultura y Turismo de la Junta de Extremadura y el Museo de Cáceres. El plazo de inscripción finaliza el 23 de Octubre. Una buena oportunidad para conocer algo tan olvidado en nuestra tierra como el proceso migratorio extremeño. Una oportunidad para contrastarlo con el tiempo presente.

El Plan de Estabilización Económica de 1959, del que ahora se cumplen 50 años, tuvo entre otros efectos el de expulsar a cientos de miles de españoles de su hábitat rural hacia los barrios obreros de las grandes ciudades y, sobre todo, hacia diversos países de Europa occidental que precisaban mano de obra disciplinada y barata. Extremadura se vio profundamente afectada por aquella circunstancia hasta el punto de que, entre 1951 y 1980 perdió más de 700.000 habitantes, que se repartieron por diversos destinos de España y Europa donde muchos siguen residiendo.

Desde entonces, la situación ha cambiado mucho, tanto en Extremadura como en el resto de España, muchos emigrantes han retornado, y en las últimas décadas se aprecia incluso la llegada de inmigrantes extranjeros que buscan construir en nuestra región una nueva vida.

El Museo de Cáceres dedica a este fenómeno estas jornadas de investigación, abordando este medio siglo de migraciones desde el punto de vista antropológico, sociológico y económico,.Para ello, cuenta con la presencia de políticos, estudiosos y personas que experimentaron la emigración. Las Jornadas se completan con un breve ciclo de cine en la Filmoteca de Extremadura.

PROGRAMA
Miércoles, 28 de octubre
9,15 h. Entrega de documentación
9,45 h. Apertura de las Jornadas por la Directora General de Patrimonio Cultural, Dña. Esperanza Díaz García
10,15 h. Primera sesión: Extremadura, entre la emigración y el retorno
Intervienen: Dña. Lucía Martín Domínguez, Directora General de Acción Exterior de la Junta de Extremadura
D. Moisés Cayetano Rosado, Profesor de Secundaria e investigador
D. Antonio Pérez Díaz, Profesor de la Universidad de Extremadura
D. Artemio Baigorri Agoiz, Profesor de la Universidad de Extremadura
16,30 h. Segunda sesión: La experiencia migratoria en primera persona
Intervienen: D. Julio Domínguez Merino, Director Técnico de la Fundación Extremeños en el Mundo
D. Pedro Aparicio Sánchez, Presidente de la Casa Regional de Extremadura en Getafe
D. Manuel Guerrero Monterrubio, Presidente de la Federación de Asociaciones Extremeñas en Cataluña
Jueves, 29 de octubre
10,00 h. Tercera sesión: Presentación del libro Me vine con una maleta de cartón y madera, número 10 de la Serie "Memorias" del Museo de Cáceres.
Intervienen: D. Juan M. Valadés Sierra, Director del Museo de Cáceres
Dña. Geertje van Os, Antropóloga, autora del libro
D. Johan Pouwels, Traductor
D. Miguel Angel Luengo Tarrero, Emigrante extremeño residente en Holanda
16,30 h. Cuarta sesión: La emigración, una experiencia intergeneracional
Intervienen: D. Jesús Barbero Mateos, Profesor e investigador
Dña. Remedios Cuesta García, Profesora e investigadora
Emigrantes extremeños retornados de Holanda
Proyección de un vídeo elaborado por D. Pablo Muñoz Regadera
20,30 h. Inicio del Ciclo "Cine e inmigración". Filmoteca de Extremadura
Las Resort (V.O.S.E.). Reino Unido (2000). 73". Dirección: Pawel Pawlikowski, Guión: Pawel Pawlikowski, Música: Max de Wardener. Intérpretes: Dina Korzun, Paddy Considine, Artiom Strelnikov.
Viernes, 30 de octubre
10,00 h. Quinta sesión: La otra cara de la moneda. Inmigrantes en Extremadura
Intervienen: D. Domingo Barbolla Camarero, Profesor de la Universidad de Extremadura
D. Jesús Moreno Ramos, Sociólogo
D. Rachid El Quaroui, Antropólogo
Inmigrantes extranjeros residentes en Extremadura
14,00 h. Clausura de las Jornadas
20,30 h. Ciclo "Cine e inmigración". Filmoteca de Extremadura
Retorno a Hansala. España (2008). 95". Dirección: Chus Gutiérrez, Guión: Chus Gutiérrez, Juan Carlos Rubio, Música: Tao Gutiérrez. Intérpretes: El Hussein Aghazaff, Fatima Andah, Antonio Dechent, María del Águila. Inspirada parcialmente en hechos reales. Cuenta la directora que surge a partir de una noticia del periódico. En ella se narraba la aventura de un empleado del Tanatorio de los Barrios, tras el hundimiento de una patera y la identificación de uno de los cadáveres.
INSCRIPCIÓN e INFORMACIÓN:
La cuota de inscripción Ordinaria: 20 €.
Estudiantes o licenciados en paro. 10€ (justificación).
El importa se ingresará mediante transferencia bancaria a nombre de la Asociación "Adegina" amigos del muso de Cáceres en la Caja de ahorros de extremadura.
Las inscripciones se dirigirán a :
Secretaria de las jornadas de investigación.
Asociación "Aaegina" Amigos del Museo de Cáceres. Plaza de las Veletas, 1, CP 10003, o llamando al teléfono 927.010877. Fax 927 010878.
Correo E: museocaceres@juntaextremadura.net

jueves, 17 de septiembre de 2009

La polarización social de la educación


La Polarización social de la educación es un artículo de Vicenç Navarro, en el que cuestiona la percepción generalizada en los medios de información y persuasión de mayor difusión en España de que las clases sociales han desaparecido, habiéndose transformado nuestra sociedad en un país de “clases medias”. El artículo señala que las clases sociales continúan existiendo y su poder diferencial se expresa en el sistema educativo, que reproduce la estructura social de España (Para leer el artículo pinchar en el vinculo).

Creo que a los educadores sociales nos vendrá muy bien su lectura para que nuestras intervenciones no desenfoquen la realidad y su contexto social.

Para quien no lo sepa, creo interesante dar algunos apuntes biográficos del autor del artículo: Vicenç Navarro ha sido Catedrático de Economía Aplicada en la Universidad de Barcelona. Actualmente es Catedrático de Ciencias Políticas y Sociales, Universidad Pompeu Fabra (Barcelona). Es también profesor de Políticas Públicas en The Johns Hopkins University (Baltimore, EEUU) donde ha impartido docencia durante 35 años. Dirige el Programa en Políticas Públicas y Sociales patrocinado conjuntamente por la Universidad Pompeu Fabra y The Johns Hopkins University. Dirige también el Observatorio Social de España.

Tuvo que exiliarse de España por razones políticas. Ha vivido y trabajado en Suecia (Upsala), Gran Bretaña (London School and Economics, Oxford y Edimburgo) y en EEUU (The Johns Hopkins University) donde ha sido Catedrático de Políticas Públicas y Ciencias Políticas.

Fue propuesto como Catedrático Extraordinario de Economía Aplicada por la Universidad Complutensede Madrid y se integró a la vida académica catalana como Catedrático de Economía Aplicada de la Universidad de Barcelona y más tarde como Catedrático de Ciencias Políticas de la Universidad Pompeu Fabra donde dirige el programa de Políticas Públicas y Sociales patrocinado junto con The Johns Hopkins University, en el que continúa siendo profesor.
Ha asesorado a las Naciones Unidas, a la Organización Mundial de la Salud y a muchos gobiernos incluyendo: el gobierno de Unidad Popular de Chile, el gobierno cubano (en su reforma sanitaria), el gobierno socialdemócrata sueco, el gobierno socialista español, los gobiernos tripartitos y “d’entesa” catalanes, así como al gobierno federal de EEUU, habiendo sido miembro del grupo de trabajo sobre la reforma sanitaria la Casa Blanca dirigida por Hillary Clinton. Sus áreas de investigación son: Economia Política, Estado de Bienestar y Estudios Políticos.
Ha publicado extensamente (24 libros traducidos a varios idiomas) siendo los más recientes el Subdesarrollo Social de España: Causas y Consecuencias. Anagrama y Neoliberalism, Globalization and Inequalities. Baywood. En 2002, recibió el premio de ensayo de la Editorial Anagrama por su libro Bienestar Insuficiente, Democracia Incompleta. De lo que no se habla en nuestro país.

jueves, 3 de septiembre de 2009

Buscar empleo en un mundo 2.0


Las redes sociales profesionales son entornos idóneos para la promoción personal y, por tanto, para la búsqueda de empleo porque, por definición, incluyen información de nuestras trayectorias profesionales.

Las redes profesionales online nos permiten analizar el mercado y estudiar posibles compañías de interés. Para esto, el primer paso sería decidir en qué comunidades sociales de tipo profesional nos interesa pertenecer. En España, los casos de LinkedIN, XING o Viadeo son muy interesantes, aunque existen otros portales similares muy orientados a la búsqueda de empleo y otros específicos por sectores profesionales.

Una vez seleccionadas las redes en las que queremos participar, deberíamos seguir los siguientes pasos:

1. Crear un perfil completo (basado en nuestro currículo y con fotografía actualizada). Si la plataforma lo permite, registraremos el perfil en dos idiomas, comprobando que las palabras claves de nuestra candidatura quedan incluidas.

2. Configurar la visibilidad del perfil e incluir la dirección de nuestra página personal (de acceso general desde Internet) en nuestro currículos y en la firma de los correos electrónicos relacionados con la búsqueda de empleo.

3. Crear y desarrollar la red de contactos: buscar a compañeros, clientes, proveedores y amigos con los que tengamos (o hayamos tenido) relación profesional (es recomendable excluir de esta red a amigos y familiares, salvo que trabajemos con ellos). Lo más apropiado es envíarles un mensaje personalizado e intenta ir ampliando nuestra red hasta que sea representativa de nuestro entorno profesional.

4. Las redes sociales de este tipo ofrecen más potencia cuanto más grandes y variadas sean y cuanto más ricos sean los perfiles de las personas que la componen (es decir, cuanta más información relevante y completa del usuario tengan).

5. Hojear regularmente la sección de empleo de estos portales.

6. Si aplicas a posiciones en esta sección, el propio portal valorará mejor aquellos perfiles más completos y más recomendados.

7. Emplea tiempo explorando las posibilidades que ofrece el portal. En casi todos los casos tienes utilidades como grupos de usuarios a los que te puedes apuntar (aumentará tu visibilidad y hará que tu comunidad asocie tu perfil con las palabras clave correspondientes); eventos (puedes indicar que un evento te interesa aunque no puedas asistir, pero mostrarás afinidad), etcétera. En algunos de estos grupos podrás encontrar información sobre empleo y procesos activos.

Hay algunos casos especiales como el de la utilidad JobInsider de LinkedIN que se activa automáticamente y se vincula a tu búsqueda de empleo (válido para ciertos portales) dándote la información colateral necesaria para el proceso de selección concreto que estés leyendo.

Este artículo es de Martiniano Mallavibarrena